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Le Documentaliste et les réalités locales[Documentaliste en CDI : cadre réglementaire et pédagogique]dernière mise à jour : janvier 2011 Retour à la page d'introduction Règlement intérieur et règlement du CDImise à jour janvier 2012 Règlement intérieurLe Bulletin Officiel spécial n° 8 du 13 juillet 2000 publie la circulaire 2000-106 qui définit les modalités de rédaction du règlement intérieur.
Le règlement intérieur définit clairement les règles de fonctionnement de l'établissement ainsi que les droits et les obligations de chacun de ses membres. En matière de discipline, le décret 2005-1321 du 25 octobre 2005 qui modifie le décret 86-164 du 31 janvier 1986 sur l'organisation des EPLE, précise :
Il se conforme aux textes juridiques supérieurs. Il est adopté par le conseil d'administration et est porté à la connaissance de tous les membres de la communauté éducative. Il a une dimension éducative : il participe à la formation à la citoyenneté des élèves et facilite les rapports entre les acteurs de la communauté scolaire. Il prend appui sur des valeurs et des principes que chacun se doit de respecter dans l'établissement : la gratuité de l'enseignement, la neutralité et la laïcité, le travail, l'assiduité et la ponctualité, le devoir de tolérance et de respect d'autrui dans sa personne et ses convictions, l'égalité des chances et de traitement entre filles et garçons, les garanties de protection contre toute forme de violence psychologique, physique ou morale. Pour en savoir plus sur le budget de l'établissement scolaire, consulter la Fiche 9 " Le règlement intérieur." du Guide juridique du Chef d'établissement (actuellement en cours d'actualisation sur le site du Ministère de l'Education nationale). Règlement du cdiIl n'est pas obligatoire d'établir un règlement du CDI. Cependant, de nombreux documentalistes ont souhaité en rédiger un afin d'établir une norme de référence écrite qui fasse autorité et qui permette d'induire une attitude citoyenne dans le CDI. Le règlement du CDI doit être réaliste : l'application des règles doit être effective. Il a une dimension éducative. Le règlement du CDI doit s'harmoniser scrupuleusement avec les dispositions du Règlement intérieur de l'établissement. Il définit le CDI, son rôle spécifique ainsi que le rôle du documentaliste, ses règles de fonctionnement. On peut y préciser notamment les modalités d'accès au CDI, de prêt, d'utilisation du matériel informatique. Il peut aussi spécifier les sanctions encourues en cas de manquements au règlement : il est nécessaire de définir ces sanctions en collaboration avec le reste de l'équipe éducative et avec l'aval du chef d'établissement. Voir la partie sur le règlement intérieur. On trouvera ci-après quelques exemples de règlements établis dans divers établissements : Règlement du CDI et utilisation d'internetUne question est vécue comme particulièrement délicate par les documentalistes et peut être incluse au Règlement du CDI : comment encadrer l'utilisation d'Internet. Il s'agit de protéger les élèves de contenus inadaptés tout en organisant un accès raisonné à internet. Un établissement scolaire doit mener une politique de sécurité des réseaux internet et intranet dans laquelle s'insère l'action du documentaliste. La protection des mineurs face aux dangers d'internet est une préoccupation ministérielle
Une solution technique : le filtrageMener des activités pégagogiques impliquant l'utilisation d'internet impose un contrôle des informations consultées. Un certain nombre de sites présentent un contenu préjudiciable ou illégal. Le filtrage est donc rendu nécessaire : il est basé sur l'élaboration de listes dites "noires" (listes de sites interdits) ou "blanches" (listes de sites autorisés). La page Les différents modes de filtrage du site Délégation Internet.gouv fait le point sur les solutions techniques possibles : logiciels de filtrages, listes. Le Rectorat de Bordeaux (CATICE) propose le dispositif EOLE : parefeu, filtrage d'URL par liste noire actualisée (liste noire "de Toulouse"), contrôle de sites visités, possibilité d'interdire le chat... Contacter la cellule Sécurité du Rectorat. A consulter également,
Une solution pédagogique : la charteLes établissements scolaires élaborent des Chartes d'utilisation d'internet. L’Education nationale a mis au point une charte type qui est disponible depuis le site Eduscol à l’adresse suivante http://eduscol.education.fr/cid57094/chartes.html Dans les cas où cette charte n'existerait pas encore dans l'établissement, un document spécifique pourrait être élaboré par le CDI. Exemples de chartes
Une autre solution pédagogique : le B2ILe B2I est un outil qui permet de former et responsabiliser les élèves quant à l'usage d'Internet. Il est désormais obligatoire pour l'obtention du Diplôme national du Brevet, et recouvre un des axes du Socle commun de connaissances et de compétences : "maîtrise des techniques usuelles de l'information et de la communication". Pour en savoir plus
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75, cours d'Alsace-et-Lorraine - 33075 BORDEAUX CEDEX - Tél : 05.56.01.56.70 - Fax : 05.56.81.63.67 |
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