Responsable de la médiathèque et du service de documentation

Fonctions

Responsable de la médiathèque et du service de documentation, le candidat retenu sera appelé à :  

1. Organiser le centre de ressources documentaires du CDDP :
   À ce titre :
   1. Contribuer à l'élaboration de la politique d'acquisition et la mettre en œuvre 
   2. Assurer le traitement de l'information 
   3. Faciliter les accès documentaires et organiser des activités de valorisation de la documentation administrative et pédagogique 
   4. Mettre à disposition des usagers l'information et la documentation disponible ou accessible en ligne.
      
2.   Accueillir, orienter et accompagner le public :
   À ce titre :
   1. Proposer l'ensemble des services offerts par le CRDP et le CDDP et orienter les demandes vers les personnes ressources, mettre en œuvre les projets d'animation du CDDP quant aux ressources documentaires, élaborer des catalogues et enrichir le site internet.
   2.  Assurer la participation du CDDP lors de manifestations et l’organisation du Salon du livre d’AGEN.
   3. Conseiller les équipes pédagogiques d'écoles, de collèges, de lycées dans leurs projets ; ce faisant, il concourt au développement des pratiques documentaires dans les enseignements.
   4. Participer et développer les animations internes et externes dans le cadre de la formation à la recherche documentaire et aux usages.
      
3. - Développer le service de proximité et le prêt à distance.
4. - Contribuer au développement des systèmes d'information documentaire aux niveaux local, académique et national ; à ce titre, il participe à des actions de mutualisation des ressources à ces trois échelons.

 Compétences et aptitudes 

• Documentaires
Le candidat devra :

• connaître les méthodes et les techniques pour repérer, évaluer, valider, organiser et traiter les informations, les documents et leurs sources
• avoir une bonne pratique des outils de l'outil informatique documentaire (logiciels, bases de données en ligne et hors ligne)
• être familiarisé avec l'environnement bureautique

• Relationnelles et organisationnelles
Le candidat devra :

• avoir le sens des relations humaines et être capable de travailler en équipe
• montrer de réelles qualités d'organisation et de rigueur
• faire preuve de curiosité intellectuelle
• être attentif aux besoins des enseignants, être réactif , savoir anticiper

• Connaissance du système éducatif
Le candidat devra :

• bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires
• être attentif aux programmes et méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution
• avoir des compétences dans le secteur culturel et la littérature de jeunesse.
• être attentif aux évolutions professionnelles, particulièrement à celles touchant aux technologies de l'information et de la communication, et être capable de s'adapter.

Conditions d'exercice

Sous la responsabilité du directeur du CDDP, son action s'inscrira dans le cadre de la politique du CRDP au service des enseignants et de la communauté éducative.

À ce titre :

Il travaille en relation étroite avec le réseau CNDP dont il partage les objectifs, les techniques et les outils.
Il accomplit au CDDP l'essentiel de ses missions mais est amené à participer à des activités extérieures.
Il met en place une réelle collaboration avec les autres services du CDDP.

Il entretient des liens privilégiés avec les personnels des bibliothèques-centres de documentation (BCD) des centres de documentation et d'information (CDI) et avec les structures culturelles du département.  

Ce poste implique une disponibilité à temps plein. 

Ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n° 85-986 du 16 septembre 1985. Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur demande accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et d’une lettre de motivation au directeur du CRDP de Bordeaux, 75 cours d’Alsace et Lorraine  – 33075 Bordeaux cedex avec copie à la directrice du CDDP du Lot-et-Garonne – 48 bis rue René Cassin – 47000 AGEN.